導讀:2SEO優(yōu)化當年哪個較為單純的SEO的時代過去了，經(jīng)過這幾年的突飛猛進的發(fā)展，很多公司無論是自己做個SEO公司或者SEO博客，在技術(shù)人員和成本的問題上，相信很多公司就是請一網(wǎng)站seo優(yōu)化課程高端網(wǎng)站建設(shè)。

在走進這個互聯(lián)網(wǎng)知識付費時代，就已經(jīng)開始存在一定的變質(zhì)了，相信很多無論是從個人培訓還是培訓學校出來的SEO優(yōu)化，絕大多數(shù)對SEO一無所知，導致是什么原因?qū)е铝嘶ㄥX學SEO技術(shù)，反而學到懷疑人生的地步?  

是培訓學校不懂技術(shù)?還是說自己理解能力有問題?在一個花錢買不到知識的問題上，絕不止于SEO領(lǐng)域，其實這個很好理解，簡單的分為買賣行為，作為賣方一直想著怎么把自己的產(chǎn)品賣出去，無論是從通過優(yōu)化技術(shù)實現(xiàn)自身網(wǎng)站排名，還是通過付費推廣，簡單粗暴的撿學員，本質(zhì)上就不存在你學的多少跟我有什么關(guān)系，畢竟這不是九年義務(wù)教育。  

倒敘前幾年的SEO和如今的SEO作為對比，前幾年你想要學SEO基本上有一個好的老師，還能學到一點點皮毛，至少受用，到現(xiàn)在花了幾萬元，不一定學的到技術(shù)的地步，無論是網(wǎng)seo優(yōu)化趨勢對于培訓學校的選擇，還是學員自己的自覺性或者認知能力上都存在很大的問題。  

要知道，當年哪個較為單純的SEO的時代過去了，經(jīng)過這幾年的突飛猛進的發(fā)展，很多公司無論是自己做個SEO公司或者SEO博客，在技術(shù)人員和成本的問題上，相信很多公司就是請一個文案編輯，一天的任務(wù)不多，就是“編”，現(xiàn)在很多SEO文章看上去，除開口水話，并沒有多余的可讀性。  

再隨著近幾年的SEO培訓趨勢越發(fā)有甜頭，對于一些培訓學校來說，招聘的各種SEO資深導師，大多都是水夸夸的，不是剛剛培訓出來的，就是一知半解，為什么這么篤定的說這個問題?簡單的說，我是遇到過這個問題。  

記得前些年的時候，在平臺上投放SEO優(yōu)化簡歷，一般來說一個正常人的思維，都是投一些薪資待遇福利待遇比較好的公司，我也不例外，簡而言之，就是去面試了才知道，是某某培訓機構(gòu)面試導師，對于面試官都是一些前臺，而且是大批次的面試，一般來說，就分三個面試環(huán)節(jié)。  

問道我的：就是會不會SEO?做了多久了?表達能力怎么樣?....然后一一作答。到最后就是說，好的到時候等候通知，又開始了第二次面試，還是前臺，不過前臺不一樣了，然后就會不會仿站、代碼.網(wǎng)站seo優(yōu)化軟件..講解有沒有問題...  

說到底就是給你一個方案，你按著說那種，很不辛的是，當時太單純，所以沒有面試成功，沒有一睹這些導師內(nèi)部風采。  

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