導(dǎo)讀:建站文章建站文章北京網(wǎng)站建設(shè)公司很多，但很多都處于不掙錢或者虧本狀態(tài)，我們先來分析下這行的特點：這行處于生態(tài)鏈的最下游，利潤低，成本卻高，而且成本還是每年都在上升，還要求每月持搭建網(wǎng)站網(wǎng)站搭建服務(wù)。

北京網(wǎng)站建設(shè)公司很多，但很多都處于不掙錢或者織夢模板虧本狀態(tài)，我們先來分析下這行的特點：這行處于生態(tài)鏈的最下游，利潤低，成本卻高，而且成本還是每年都在上升，還要求每月持續(xù)有新的訂單才能維持公司的運轉(zhuǎn)，網(wǎng)站建設(shè)完成后基本無可持續(xù)性消費，干這行的小公司眾多，但真正大公司的不多。 　　 絕大多數(shù)的北京網(wǎng)站建設(shè)公司，織夢模板下載5-10人規(guī)模，擁有切圖、策劃、前端、設(shè)計、開發(fā)，客服，銷售，編輯等職位。在一些人數(shù)少的公司里，每人差不多都是身兼多職。這類公司的月成本大概在4-6萬，絕大部分屬于人力成本。如果公司織夢模板免費有幾個月沒拉到訂單，或者銷售額下降，公司便會啃老本，把前幾個月掙的錢全賠上。 1、公司內(nèi)部人員問題。網(wǎng)站建設(shè)公司差不多每到過完年就得換一批，每次換人對公司業(yè)務(wù)影響都是很大的，人員的磨合與配合可有效降低成本，所以很多公司都采用每年加一次薪水的方式留住人才。 2、分期付款方式導(dǎo)致有的簽單很大，但剩下的錢不一定能回到你你上，即使按照對方要求做完網(wǎng)站，如果對方客戶有什么變化，或者換了幾輪人事變動，那后面的費用能不能付清還十個問號。 3、年關(guān)了，老板總想給員工發(fā)點紅利留住人才，可到了年底公司一算，到底掙了多少錢... 4、網(wǎng)站建設(shè)涉及面較廣，過程較復(fù)雜，從美工到程序，從服務(wù)到技術(shù)，從營銷到備案，處處需要成本，這便導(dǎo)致人員及培訓(xùn)成本的增加。 下面我們算算成本支出： 一般企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)最常見的宣傳性定制企業(yè)網(wǎng)站4000上下，高端的可能在8000上下。 下面就拿說說這一個4000元網(wǎng)站建設(shè)項目的公司實際成本： 1、 銷售和技術(shù)的提成和獎金 2、每個項目都有一定的管理與培訓(xùn)成本，雇用初級人才肯定要搭配培訓(xùn)的 3、 技術(shù)工時，從策劃設(shè)計，制作開發(fā)人員的投入；從比稿到執(zhí)行再到售后，處處需要人干活。 4、 大量公攤成本：房租，水電，交通，飯補，辦公用品，電腦升級，招聘廣告等費用是要攤到每個項目里去的 5、 還有一個擔保風險，比如這個月跟進了10個客戶，但是只簽了4個，那6個投入的成本就白費了，要分攤到這一年的盈利項目之中。 6 、發(fā)票稅點，普通服務(wù)業(yè)發(fā)票十個點。 7 、廣告費，公司要做大量廣告，seo和sem等形式，總之，來個客戶都是有“原因”的。 8 、技術(shù)人員閑置沒活干的時候的成本也會攤進來 看上去這4000塊錢的企業(yè)網(wǎng)站不低了，但實際利潤自己算算就知道了，估計弄好是零利潤，弄不好就得負利潤。相關(guān)搭建網(wǎng)站網(wǎng)站搭建服務(wù)。

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